Nhân lực

Triết lý nhân tài

Triết lý nhân tài

Chọn người phù hợp với vị trí88vin, sử dụng người theo năng lực;
Khuyến khích cơ chế cạnh tranh; thực hiện việc loại bỏ người kém88vin, khuyến khích người trung bình nhường chỗ và đưa người tài lên trên.

Trạm nghiên cứu hậu tiến sĩ

Phương hướng tổng thể về nhân sự

Tập trung vào phát triểntỉ lệ cược, chú trọng đào tạo, kiểm soát tổng số lượng, tối ưu hóa cấu trúc, giảm chi phí và nâng cao toàn diện chất lượng.

Tuyển dụng doanh nghiệp

Đại diện dược phẩm (lâm sàng và OTC)

Yêu cầu về học vấn:

Trung học

Kinh nghiệm làm việc:

Không yêu cầu

Lương:

Thương lượng

Số lượng tuyển dụng:

60

Thời gian phát hành:

2022-10-17

Giám đốc khu vực

Yêu cầu về học vấn:

Trung học

Kinh nghiệm làm việc:

Không yêu cầu

Lương:

Thương lượng

Số lượng tuyển dụng:

30

Thời gian phát hành:

2022-10-17

Chuyên viên xúc tiến học thuật

Yêu cầu về học vấn:

Đại học

Kinh nghiệm làm việc:

Không yêu cầu

Lương:

Thương lượng

Số lượng tuyển dụng:

20

Thời gian phát hành:

2022-10-17

Xem thêm
Nội dung điều hướng bắt đầu Nội dung điều hướng kết thúc

Liên hệ với chúng tôi

400-188-6789

Email doanh nghiệp

Thái Long Pharmaceuticals
Thái Long Pharmaceuticals

Bản quyền © 2023 Công ty Cổ phần Dược phẩm Thái Long Hà Nam

Thẻ SEO

Xây dựng trang web: Trung tâm Phát triển Trung Quốc Thành phố Trịnh Châu

Giấy phép kinh doanh

Website này hỗ trợ IPv6

Bản quyền © 2023 Công ty Cổ phần Dược phẩm Thái Long Hà Nam

Xây dựng trang web: Trung tâm Phát triển Trung Quốc Thành phố Trịnh Châu

Thẻ SEO

Giấy phép kinh doanh

Website này hỗ trợ IPv6

Số giấy phép dịch vụ thông tin thuốc men: (duyệt) - phi kinh doanh - 2023-0018

Liên kết thân thiện:

ban ca tie mua thẻ game keo dem nay Tỷ Lệ Kèo Nhà Cái Bond 8XBET Kubet 99WIN